Технология успешных изменений

Последовательность работы IFEL Rus с Корпорациями на первых этапах успешных изменений изложена здесь. В документе описаны 2 фазы консалтинга: работа с элитой и формирование стратегического намерения. Деятельность в рамках организационного консалтинга описывается отдельными последовательностями.